Vodič za lični razvoj – kreiranje životnog i poslovnog balansa

Sve češće možemo pročitati na različitim portalima i društvenim mrežama veliki broj saveta za lični razvoj.

Najveći izazov u istraživanju je činjenica da je veliki broj tekstova kontradiktoran i da jedna metodologija nipodaštava drugu.

Read moreVodič za lični razvoj – kreiranje životnog i poslovnog balansa

Kako se izboriti sa stresom?

Naše svakodnevne navike, okolina i radna atmosfera umeju da izazovu veliku dozu stresa. Nekada jednostavno ne možemo da se izborimo sa svim stvarima oko nas, jer nisu u našoj kontroli. Tada je preporučljivo da nađete neki okidač koji vam odgovara da ispustite tu dozu stresa – udaranje u jastuk, vikanje ili štipkanje sopstvene kože (koliko god to suludo zvucalo!).

Read moreKako se izboriti sa stresom?

Kako unaprediti produktivnost?

Svaki dan susrećemo se sa izazovima u ličnom i profesionalnom životu. Dok rešimo jedne, drugi nas čekaju iza ćoška. U određenim momentima može biti teško ostati fokusiran i ostvariti svoje ciljeve. Zatim nam ponestaje snage na putu do ostvarenja naše vizije, motivacija varira i polako gubimo emocionalnu kontrolu. A nismo ni svesni da ako napravimo samo jedan mali korak napred, ostvarujemo sebe i sve ono o čemu smo sanjali.

Read moreKako unaprediti produktivnost?

Kako pronaći posao u regionu (Srbiji)?

Svakog ponedeljka u 12.00h po srednjoistočnom vremenu ću snimati live video i odgovarati na pitanja koja mi šaljete u vezi sa različitim temama: razvoj karijere, pokretanje biznisa, mentalno zdravlje, lični razvoj i slično. Svakog meseca ću imati jednog gosta iz regiona koji će takođe deliti svoje dragoceno iskustvo i alate za lični razvoj i biznis.

Ove nedelje sam odgovorila na pitanje Mirjane iz Kraljeva “ Kako pronaći posao bez veze, preporuka i stranaka?”

Često mi ljudi postavljaju pitanje : Da li moguće? Naravno da jeste. Znate sigurno kolegu ili prijatelja koji su to uradili. Nemojte njihove slučajeve da smatrate čistom srećom ili dobitkom na lotou. Zaista je moguće.

Klikom na video ispod pogledajte na koji način je zaista moguće. Predloge za sve ono što sam pričala možete naći u nastavku posta.

P.S. Izgleda da je internet bio malo lošiji. Sledeći put unapređujem i taj deo.

Kako pronaći posao u Srbiji - Jovana Minić

ODAKLE POČETI?

Najčešće se desi da aplicirate na sve žive konkurse. Samo šaljete i na kraju nedelje ili meseca, kažete “ Čoveče, što sam se potrudio, poslao sam čak 50 CV-ja, a niko mi nije ni odgovorio”

Reću ću vam “Nije ni čudo”. Verovatno niste ukucali ništa osim lokacije kao filter na Infostudu, niti ste pogledali šta se traži, koje iskustvo, edukacija ili koje veštine… To je prva greška prilikom traženja posla. Nije realno da tražite i aplicirate svuda, i onda se nadate da će neko izvući vaš CV kao iglu iz sena. Zaboravite na to. Umesto toga, uradite sledeće:

1. POSTAVITE CILJ!

“Šta će mi ovo za Boga miloga?” pitaju me klijenti. Pre i posle svega, da li znate šta zaista želite? Ovde ne pričamo o novcu. Novac je sredstvo do nečega višeg što želimo. Zato i samo zato je bitno da odlučite šta je ono što će vam prijati i odgovarati kao karijera, posao ili pozicija.

Zapitaj se sledeće:

  1. U kojoj industriji želiš da radiš?

  2. Na kojoj poziciji ili grupi aktivnosti želiš da obavljaš svakodnevno?

  3. U kom gradu (delu grada)?

  4. Kakvu atmosferu želiš na poslu?

  5. Kakve kolege zamišljaš?

  6. Koja je tvoja idealna POČETNA plata?

Sada kada si postavio sebi cilj, HOP na ogledalofirme.com da vidiš kakve firme se uklapaju u tvoj cilj. Zašto baš tamo?

Zato što osim firmi, možeš da vidiš komentare i mišljenja zaposlenih o uslovima rada, kao i o prosečnim platama po pozicijama.Kada si stavila sebi do znanja, da je to to, odredila veći broj firmi u kojima želiš da radiš, proverila uslove i organizacionu kulturu, vreme je da središ svoj CV.

#Ne zaboravi da nije dobro da želiš i imaš cilj da radiš samo u jednoj firmi, jer je to nešto što je izvan tvoje kontrole#

Kako pronaći posao u Srbiji - Jovana Minić

2. SREDI CV

5 osnovnih stvari koje moraš da središ na CV-ju:

  1. Stavi sliku, možeš da uradiš profi u fotografskoj radnji i samo je skeniraš

  2. Koristi brojeve kao metrike

  3. Dužina CV-ja za sve koji imaju manje od 10 godina iskustva treba da bude 1 stranica

  4. Proveri gramatičke greške i pošalji bar još dva prijatelja da pogledaju i daju svoje mišljenje

  5. Usaglasi CV prema opisu pozicije. Kako? Koristi reči koje oni koriste, napiši sve što traže i oblikuj formu prema textu. U tome ti još može pomoći LinkedIn.

Pročitajte ovaj text i saznajte još šta je bitno da se sredi CV.

3. KAKO PRAVILNO KORISTITI LINKEDIN?

  • Sredi profil – bar osnovne segmente (edukaciju, opis poslova i po mogućnosti zatraži preporuku od svojih bivših kolega, stavi profi sliku i okači svoj pottfolio, tekstove ili neke svoje radove)

  • U headeru u pretrazi ukucaj ima firme i vidi da li imaš neke zajedničke prijatelje (vidi na slici dole). Ukucaš u pretragu ime firme, zatim klikneš na ime firme in People, u ovom slučaju Google (kao ime firme) in People.

Kada ti se otvori rezultat pretrage, možeš da vidiš da li si povezan sa nekim direktno, tako što pored imena treba da piše 1st (prva konekcija). U prikazanom slučaju pretrage za Google firmu, nisam povezana ni sa kim direktno. Ali mi pretraga pokazuje da izvesni Tony i ja imamo zajedničkog prijatelja (2nd – druga konekcija). U tom slučaju bih prvo kontaktirala zajedničkog prijatelja da me preporuči Tonyju, a zatim direktno Tonyja da vidim kako izgleda proces zapošljavanja. Ispitajte kako ide proces selekcije, šta je bitno za CV i koga direktno kontaktirati. Takodje, vidite da li su spremni da vas preporuče direktno HR-u.

  • U pretrazi možeš naći HR-a i onog zaduženog za regrutovanje. Pošalji im zahtev uz kratak opis. Pogledajte šta ih interesuje, kakve tekstove objavljuju, šta lajkuju i prilagodite svoju poruku za LN i CV prema tome.

Pogledajte moj Linkedin profil ovde.

Ukoliko želite da profesinalno napravite CV i Linkedin profil, pridružite mi se na sledećoj radionici koju držim u Novom Sadu, 27.02.

Ukoliko niste u Novom Sadu, pišite mi na email: izgradikarijeru@gmail.com za online konsultacije.

Kako izgledaju Božić i Nova Godina u Indiji?

U maju 2014. godine sam prvi put letela u Aziju. To je bila moja druga zemlja van Evrope, još izazovnija nego kada sam boravila u Kairu leta 2013. godine u vreme revolucije i borbe za vlast. Nakon mukotrpnog traganja za idealnim poslom u Aziji ili Latinskoj Americi, konačno sam našla svoj dom u Čenaju, Indiji. Kriterijumi se bili: posao HR-a (treninzi i razvoj zaposlenih), zemlje koje nisu razvijene, firme sa velikim brojem zaposlenih, mogućnost za istraživanje zemlje i pomeranje sopstvenih granica. Prvi utisak, drugi, treći, četvrti…bili su neopisivi, puni boja. Na svakom čošku ljudi, krave na putu koje su zaštićenije daleko više od pešaka koji hoće da pređu put, vojnici koji kontrolišu saobraćaj, ljudi koji šetaju po autoputu, vrše nuždu gde stignu, žene u sarijima skaču u autobuse. Nisam doživela kulturni šok, jer svi ti utisci odaju vam misao da niste tu, već da sanjate ili gledate neki film na TV-u.

Prve 3 nedelje bile su mi potrebne da se priviknem na osnove stvari u Indiji. Najteža stvar bila je preći put, biti spretan i okretan.

Znate onu izreku „Svako jutro u Africi probudi se gazela. Ona zna da mora trčati brže od najbržeg lava ili će poginuti. Svako jutro u Africi probudi se lav. On zna da mora trčati brže od najsporije gazele ili će umrijeti od gladi. Nije bitno jeste li lav ili gazela. Kada sunce izađe najbolje Vam je da počnete trčati!”.

Brzo shvatite kako stvari funkcionišu ako želite da preživite i živite u Indiji. Ujutru kada se probudite prva borba nastaje u redu sa rikšoima, jer ima previše ljudi. Borite se za svoje mesto, cenkate, a oči širom otvorene da vam neko ne ukrade stvari ili ID karticu. Jer ako vam vide ime, ne prestaju sa porukuma na Facebooku govoreći da su vaši fanovi. Gde god da idete i šta god da radite, ljudi će pokušati da vas pređu, pokradu i izvuku korist od vas jer ste jednostavno BELI. U njihovom prevodu BOGATI.

Dakle, jedna čudna i daleka zemlja svakako. Puna izazova. Prelepa, itekako. Opasna, samo ako ne poštuješ pravila religije i kulture. Kao i svuda, možete da doživite najlepše trenutke, ali i one malo teže jer ima puno siromašnih koji će uraditi sve da se izbore za vazduh i parče hrane kako bi preživeli dan. Hrana, ZAISTA LJUTA. (Oprez : ljutina ne može da se meri sa našom ni na jednom nivou).

Posle 2-3 meseca lako je navići se. Tu sam shvatila da se čovek zaista može na sve navići. Prošlo je nekoliko meseci, pribiližio se kraj decembra i kako je većina stranaca slavila katolički Božič, pridružila sam im se u veselju. Posle nekokoliko dana dođe i ta Nova Godina na neki mistični način. Evo nekoliko zaključaka ukoliko ste se ikada pitali kako zaista izgledaju Božić, Nova Godina i prvi janur u avanturistilčki toploj Indiji:

  • Čudan je osećaj da su jelke okićene u tržnom centru, vera nije hrišćanska, a šetate se u kratkim rukavima jer je napolju +30. Nema osećaja euforije, praznika, gostoprimstva. Za Indijce u regiji gde sam živela najveći praznik je Divali (novembar).

  • Intrigantno je da u prodavnici prodaju zimske stvari koje zaista nisu upotebljive po toplom vremenu : zimske džempere, debele kape sa likom Deda Mraza, rukavice i slično

  • Svi se raduju Božiću iako ga ne slave, vole da prate američke reklame i trendove, tako da se slični pokloni mogu kupiti u prodavnicama

  • U toku radnog dana 25.12. svi će želeti da idu na ručak u neki otmeniji resotran. Ovo nije stvar praznika, već toga da su Indijici veliki gurmani i uvek traže razlog više za proslavu u boljoj klasi restorana

  • Pre samog novogodišnjeg slavlja, imali smo divnu večeru u krugu ljudi sa kojima radimo. Samo 20ak stranaca koji razmenjuju poklone ( “Secret Santa” običaj)

  • Ne postoji ludnica za odbrojavanjem do ponoći. Provela sam Novu Godinu u luksuznoj vili sa bazenom pored mora, koju je drugaricin dečko dobio na korišćenje. Indija je u vremenskoj zoni 3h unapred, tako da vam niko živ ne čestita Novu Godinu, osim ljudi iz Indije. Ne čuje se veliki vatromet, petarde niti bilo kakva buka. U ponoć su priredili manji vatromet, koji je verovatno bio u privatnoj organizaciji. Već od 1.00h ujutru tišina na kakvu naviknete samo u Indiji.

  • Svi redovno rade, kao i bilo koji drugi dan. Osećaj neponovljiv i dok svi kao rade u kancelarijama, zaista je produktivnost na niskom nivou jer se svi se dopisuju preko internog programa i čekaju pauzu da bi opet nešto pojeli 🙂

  • U Indiji postoji opšti kalendar praznika kada se ne radi. Pored te vrste kalednara, postoji još mnoštvo slobodnih dana od kojih ukupno možete uzeti samo 3 dana kao “flexi odmor” zbog mnogobrojnih vera koja se nastale u nekoliko poslednjih godina. Iako su mislili da su obuhvatili sve, 7.januar nii u jednom kalendaru nije naveden kao potencijalni praznik

  • Postiti je izuzetno teško iako su vegani, u svemu možete naći neko mleko ili jaja. Svi vegeterijanski proizvodi imaju potpuno drugačiji ukus i potrebno je neko vreme da se naviknete.

Jovana u Indiji

Suština je da gde god da ste, ako želite sebi da udesite Božić i proslavu kakvu želite, morate stvoriti sopstvenu stvarnost sa onim što imate. Nisu bitni ljudi, daljina, organičenja, već vaš stav praznika i ono što želite da osetite i doživite. Budite sigurni da je sve moguće!

PROČITAJTE JOŠ:

KAKO DA PRAVILNO POSTAVITE CILJEVE ZA 2018. GODINU

PONEDELJAK sa JOVANOM

Kako je izgledala moja 2017. godina?

Puno izazova se našlo na samom početku godine, dosta bolesti, ležanja, hiruških intervencija, oscilacija u kilaži, nezadovoljstva projektima…Zatim edukacija, putovanja, radionica, razgovora, učenja i sazrevanja u jednu novu Jovanu sa drugačijom identifikacijom sebe i svog biznisa.

Evo najvažnijih stvari počevši od januara 2017. godine:

  1. Održan trening coaching veštine za Scrum Mastere

  2. Generisano preko 200h individualnih coaching sesija

  3. Proputovano 14 zemalja

  4. Dizajniran sopstveni trening za firme i pojedince

  5. Sertifikacija Biznis Coacha po kompetencijama ICF-a

  6. Izdvajanje iz postojećeg prostora i otvaranje nove kancelarije

  7. Kreiran novi sajt i marketinška strategija

  8. Izdata elektronska knjiga

  9. Dnevnici pod mojim brendom su u procesu kreiranja

  10. Kreiran prvi digitalni proizvod “POSTANI PREDUZETNICA”

  11. Održan niz besplatnih webinara

  12. Provedeno 2 meseca putujući

  13. Pročitano 20tak knjiga

  14. Preseljenje u novi stan

  15. Savladane nove veštine

  16. Otvaranje nove firme i širenje na internacionalno tržište

  17. ….i još puno puno toga

….a ono što sam poželela i postavila kao cilj čućete nekom drugom prilikom….

Uvek ću pamtiti ove lepe stvari – neumorne, adrenaliske, osnaživačke… Dok ću iz svih izazova izvući najbolje. Sa tim u vezi, ono što je bitno za ovu 2017. godinu jeste da se zapitate:

  • Koje 3 stvari (događaja, ljudi, akitvnosti) su vam obeležili ovu godinu?

  • Iz kojih izazova ste najviše naučili o sebi i razvili se?

  • Koji su to ljudi koji vam više ne prijaju? Koja ste nova kvalitetna poznanstva sklopili?

  • Preko kojih stvari niste uspeli preći? Šta je plan za te stvari u 2018. godini?

  • Koji ste najbolji poklon sebi napravili ili kupili u ovoj godini da se počastite za sve ostvareno i neostvareno?

A kako da kreirate još bolje 2018. godinu možete pročitati ovde.

Pročitajte još:

KAKO DA POSTAVITE CILJEVE

Sheraton – Moje iskustvo

Sheraton - Jovana Minic

Pored konsultanske – coaching agencije koju vodim, aktivna sam i u svojoj drugoj firmi na poziciji business development managera. Sa tim u vezi, učestvujem na sajmovima, pregovaram, predstavljam firmu na različitim skupovima u inostranstvu i utičem na proširenje prodaje u segmentu B2B. Pre mesec dana, dobili smo poziv Vojvodina Metal Clustera (VMC) da učestvujemo na sajmu alatnih mašina i mašinskih delova u Bursi, Turska. Organizacija VMC u samom planiranju, koordinaciji i izvršavanju ugovorenih obaveza je bila na izuzetno visokom nivou. Svi preduzetnici iz Srbije bili su smešteni u Sheratonu. Na samo ime, rang, zvezdice i kvalitet uvek nam padnu “najcrnje” hedonističke misli, a kako se prvi Sheraton otvara baš kod nas u Novom Sadu, odlučila sam da podelim svoje mišljenje sa vama:

Sheraton - Moje iskustvo

  • Iako smo stigli u 3.00h ujutru, radilo je samo 2 ljudi na recepciji, što znači da je red na prijavi išao jako sporo. Uleteh među prvima, naučena iz niza putovanja. Proces čekiranja je završen za 5-7 minuta po sobi.

  • Na samom čekiranju morate da date pasoš, koji vam odmah vraćaju. Pored pasoša, traže kreditnu karticu, kako bi dobili osiguranje za korišćenje mini bara.

  • Ulazak u lift i pritiskanje dugmadi sprata je omogućeno samo sa karticom, koju morate staviti u određeni prostor u lifu. Ova funkcija radila je samo u 2 lifta, što bi značilo kada se lift zatvori, a ne možete da pritisnete dugme, ostajete zarobljeni u liftu

  • Sheraton, Crowne Plaza i slični hoteli smešteni su u industrijkoj zoni, udaljenoj od centra nekoliko km, gde vas cena taxija košta oko 10 eura u jednom pravcu

  • Za doručak pored šveskog stola, svega zaista mogućeg i nemogućeg, prirodnog i zdravog, postoji mogućnost da vam kuvar napravi ono što poželite. Vi mu kažete “hoću omlet od 3 jaja sa paprikom i sirom”. Opustite se i gledate kako vam pravi na vaše oči 🙂

  • Cene u mini baru su poprilično visoke: Coca Cola 4 EUR, (u prodavnici bliže 1 EUR), Voda 3 EUR (u prodavnici 0.40 EUR). Mini bar svakodnevno nadopunjuje. Ukoliko ste ipomislili nešto da popijete, a kasnije zamenite sa proizvodima iz prodavnice, ićiće malo teže. To naravno, možete uraditi ukoliko stavite znak na vrata, da niko ne ulazi u sobu 🙂

  • Svaki dan dolazi čistačica i sve u kupatilu menja na dnevnom nivou, dok se posteljina menja po vašoj direktivi

  • Idealna stvar je da kada zaboravite četkicu za zube, možete pozvati recepciju u 4h ujutru i u roku od 5 minuta dobijate četkicu i malu pastu za zube potpuno besplatno

  • Osoblje se pristojno. Možda ćete u nekim momentima to shvatiti kao “preterano”

  • Sobe su prostrane, sa LCD tv-om, foteljom i velikim kupatilom. Sve u zavisnosti od onoga što želite, različiti tipovi soba ispuniće vaše hedonističke zahteve

  • Negativna strana jesu definitivno STAKLA. Zgrada je staklena, za prelepim vidikom sa 7.og sprata, ali kada vetar jače duva, čuje se fijukanje i nemate miran san

  • Korišćenje spa centra je omogućno u terminu do 23h potpuno besplatno

  • Prostorije za Gala večeru su predivno ukrašene, vrhunski servirane a osoblje izuzetno organizovano. Dok se prvo jelo polako nosi, ubrzo dolazi drugo

  • Mana jeste loš ili nikakav engleski većine osoblja, osim recepcionara

Moja prosečna ocena je 7 u poređenju sa drugim hotelima, događajima i aktivnostima kojim sam učestovala. Definitivno subjektivni sud, ali ima dosta pojedinosti na kojima mogu da porade. 

Pročitajte još:

BOŽIĆ I NOVA GODINA U INDIJI

POSTAVITE PRAVILNO SVOJE CILJEVE

Kreiraj život i posao koji ćeš obožavati