Koji je tvoj karijerni plan?

Koji je tvoj karijerni plan?

Nakon završetka fakulteta, nezadugo zatim sledi i prvi posao. U zavisnosti od situacije u kojoj smo se našli, često nas taj prvi posao usmeri i naša karijera krene u tom nekom smeru. Neretko se desi da nismo imali šansu da testiramo svoje strasti, interesovanja i talente pa ostanemo zaglavljeni u vrtlogu jednog pravca. Zatim dođe u igru porodica i sigurnost, pobedi strast i naš životni poziv. Nekako izgubljeni, verujemo u dublje dobro, starajući se o drugim ljudima i stvarima, stavljajući sebe negde na poslednje mesto. Kada situacije izblede, ljudi odu, počnemo da mislimo o sebi.

Nebitno u kojoj fazi života se nalazite, da li počinjete karijeru ili želite da promenite svoj karijerni pravac, neophodan je plan.

Zašto?

Svake godine naučimo nešto, upoznamo nove ljude, nova mesta i kreiramo nove vrednosti. Samim tim kako se sami menjamo evolvira i naša karijera. Ne možemo biti u jednoj poziciji predugo, jer postajemo druga osoba nakon nekog vremena koja želi puno drugačiji svet za sebe. Taj svet je nekad na drugačiji način sličan, a nekad kompletno drugačiji.

  • Želite da promenite posao?
  • Želite da se karijerno unapredite?
  • Želite da pitate za povišicu?
  • Želite da napraviš karijerni zaokret?

Sve su to prava pitanja koja gađaju našu suštinu ljudskog bića. Postoji ono nešto sa čim nismo zadovoljni i što želimo da promenimo. Posledica našeg života su pitanja gore navedena, dok su uzroci daleko dublji koji gađaju nas i naš poziv.

Zatim se desi momenat kada shvatimo da više ne znamo kuda idemo, da želimo više od svojih života i da želimo da pronađemo svoju sreću kroz karijeru koja će nas usrećiti.

Karijerna promena

Svaka promena predstavlja izlazak iz zone komfora i sigurnosti. Ukoliko niste sigurni da li ste spremni da se součite sa svojim strahom i izazovima, možda nije pravo vreme da baš sada kreirate svoj karijerni plan. Promena nije lak proces, ali je neophodan za rast i razvoj. 

Neka zanimljiva pitanja u vezi sa karijernom promenom:

  • Šta želiš da ti karijerna promena donose?
  • Zašto ti je bitno?
  • Ko ćeš ti postati sa karijernom promenom?

U nastavku se nalazi 5 koraka koji predstavljaju ključ KARIJERNOG PLANA.

1. Istraži svoj karijerni potencijal

Svi imamo stvare koje volimo, želimo i one koje nas manje usrećuju. Prema tome, u zavisnosti u kojoj ste fazi života bitno je da istražite veštine, kompetencije i strasti koje vas trenutno “lože”. Bitno je da odredite u kojim malim i onim malo većim stvarima nalazi vaša strast.

Odgovorite sebi na sledeća pitanja. Bitno je da upišete prve odgovore koji vam prođu kroz glavu, bez prevelikog razmišljanja.

  • Koje aktivnosti u životu bi nastavili da radite ako biste imali dovoljno novca?
  • Šta je ono što vas inspiriše i motiviše svaki dan kada se probudite?
  • Kako izgleda vaš idealan dan?
  • Kako izgleda vaše idealno okruženje?
  • Šta je ono što biste želeli da ljudi kažu o vama na sahrani?
  • Kada razmišljate o uspešnom i idealnom životu, čiji život želite da živite? Zašto?
  • Šta biste radili kada biste bili sigurni da ćete uspeti? Zamislite na trenutak da ne postoje blokade, nesigurnost i izazovi. Sve što poželite može da se desi. Šta je to?
  • Šta vidite kao najveći izazov u ovom svetu? Koji problem želite da rešite?

U preseku dole navedena 3 koraka možeš krenuti da tražiš svoju svrhu :

1. Napiši listu stvari koje obožavaš da radiš

To mogu biti neke zaista obične stvari: pecanje, putovanja, šetnje, komunikacija i slično…

2. Definiši svoje snage

Ovde ti može pomoći feedback drugih ljudi – pitaj ih za šta misle da si sposoban/a, za šta ti druge kolege kažu da briljiraš ili da si rasturila?

3. Kome želiš život da podrediš (kakvom tipu organizacija/firmi)?

Kakve izazove želiš da rešavaš na lokalnom, nacionalnom ili globalnom nivou? Kako želiš da pomogneš drugim ljudima i ostaviš trag na zemlji?

2. Koji je tvoj život iz snova?

Dokle god pričamo o karijernom planu, mi zapravo govorimo o životnom planu. Stoga, uzmite u ozbir one stvari koje su vam zaista bitne u dugoročnom roku.

  1. Kako zamišljate savršen život?
  2. Šta je uspeh za tebe?
  3. Koje vrednosti moraju biti ispunjene?
  4. Koliko zarađuješ?
  5. Kako radiš: remote ili u kancelariji?
  6. Sa kim radiš? Kakve su tvoje kolege?

3. Definiši svoje karijerno usmerenje kroz intervjuee, istraživanje i ljude oko sebe.

Raspitaj se okolo i malo istraži putem interneta kroz ključne reči i zaključke koje si dobila u prva dva koraka. Sviđa ti se da radiš u IT firmi, uradi nekoliko intervjua i dođi sama do zaključka kako tamo stoje stvari. U svom iskustvu sam imala puno takvih situacija da ljudi misle da je IT sektor med i mleko i uzaludno rade karijerne tranzicije i traže prakse bez puno uspeha. Zašto? Motiv je pogrešan – novac. Ne rade to da bi pokazali svoje znanje ili veštine, već relativno brzo upadaju u demotivaciju jer ne dolaze do posla.

Pored intervjua pitaj kolege i ljude oko sebe na kojoj poziciji te vide. Često ljudi oko nas misle ono što se mi sami bojimo da kažemo naglas. Pored toga, neretko se desi da nas neki neuspeh ili nečiji komentar zaustavi. Zato, samo hrabro napred u istraživanje sebe i željenih zanimanja.

4. Kreiraj svoj karijerni plan kroz organizaciju aktivnosti 

Svi se menjamo, pa tako i naši karijerni planovi. Zato je korisno da imamo dugoročnu viziju koja se ostvaruje kroz prethodne korake. Takva vizija predstavlja vodilju ka kreiranju plana i izvršavanja aktivnosti.  Plan nam govori koje resurse, kompetencije i veštine imamo, i na kojima treba radimo kako bismo ostvarili svoj karijerni plan. Plan je nešto što predstavlja put kojim moramo ići, zato je bitno da iz karijernog plana izdefinišemo cilj, koji će nam pomoći da u narednih 180 dana ostvarimo. 

Zašto 180 dana?

Dovoljan period da kreiramo karijernu promenu, ostvarimo cilj i budemo sve ono o čemu smo sanjali.

Karijerni plan, karijera, posao iz snova
Koji je tvoj karijerni plan?

5. Posvećenost

Ovo jedini razlog zašto neki ljudi uspevaju za razliku od drugih – budite posvećeni svom karijernom planu. Krenemo u nešto, pa brzo odustanemo, demotivišemo se ili shvatimo da nismo spremni da platimo cenu rada na svojim resursima

  • Napišite motivacione faktore koji će vas voditi na ovom putu.
  • Izlistajte sebi na koji način ćete prevazići nemoguće faktore.
  • Kreirajte 3 efikasne strategije koje će vam pomoći kada zastanete, da se vratite na pravi put.

Ovih 5 koraka je sve što vam je potrebno da iskristališete svoju karijeru i njen napredak. Mislite na vreme o tome, probudite se iz sna i započnite u Novoj godini život o kome ste sanjali.

U 2020. godini ulazim sa 2 nova projekta na kojima sam godinama radila i sa IT firmama sa domaće, ali i inostrane scene. Želela sam da kreiram nešto što će biti korisno mnogim ljudima, i napraviti korak u njihovim životima, a što neće koštati čitavo bogastvo.

Sama sam se uplela u paukovu mrežu i pohađala niz edukacija po cenama od 2,3,4 hiljade eura, koje nisu ostvarile moja očekivanja i pomogli mi da napravim karijerni osvrt. Bilo je tu svega i svačega, zato sada imam 2 jednostavna projekta za vas koji želite da budete ono o čemu ste oduvek sanjali.

Želiš da kreiraš svoj karijerni plan i potrebna ti je pomoć?

Pridruži mi se na radionici u Novom Sadu ili Beogradu i izradi svoj karijerni plan uz planer i podršku uživo.

RADIONICA: KARIJERNI PLAN

Ovo je radionica za sve one koji:

  • nisu sigurni ili nemaju svoj karijerni plan
  • žele da naprave karijernu tranziciju ili promene posao, a ne znaju odakle da krenu
  • žele da zarađuju više i imaju više vremena za sebe
  • su izgubili motivaciju i žele da se pokrenu i definišu svoje karijerne ciljeve
  • znaju da mogu da ostvare sebe i svoj karijerni potencijal ali ne znaju kako

Cena radionice u pretpodajnom periodu do kraja decembra je 6000 dinara, a nakon toga 10000 dinara.

Za rezervaciju mesta je neophodno uplatiti avans od 2.000 dinara.

Radionica se održava u Novom Sadu, 1.februara.

Radionica se održava u Beogradu, 2.februara.

Trajanje radionice je od 10h – 17h.

Radionica se sastoji iz 3 bloka :

I BLOK – KO SI TI U STVARI?

Istraživanje talenata, strasti i snaga. Rad na uspehu, viziji i značenju karijernog uspeha za tebe. Defiinisanju nekoliko karijernih usmerenja prema onome što želiš da ostvariš u životu.

II BLOK – KOJI JE TVOJ KARIJERNI PLAN?

Kreiranje karijernog plana kroz specifičan ROADMAP. Definisanje karijernog cilja u narednih 180 dana. Identifikacija kompetencija i resursa na kojima moraš da radiš kako bi dostigla svoj karijerni plan.

III BLOK – SVE OD K DO ŠTO TI TREBA DA IMAŠ USPEŠAN KARIJERNI PLAN

Organizacija i kreiranje efikasnih strategija prilikom ispunjavanja cilja: rad na veštinama, motivaciji, CV-ju, Linkedinu, networkingu, mentorima, biznis planu.

Uz radionicu dobijate na poklon i elektronski karijerni planer koji će vam pomoći da nakon radionice organizujete svoj karijeru i dođete do rezultata.

Broj mesta je ograničen zbog kvaliteta i mogućnosti rada sa malom grupom.

Prijavite se putem forme OVDE.

KARIJERNI PLANER

Kreirala sam elektronski karijerni planer koji prati 180 dana izvršavanja karijernih ciljeva. 

Planer se sastoji iz dva dela:

U prvom delu imate listu vežbi i zadataka koji će vam pomoći da dođete do karijernog usmerenja, dok drugi deo predstavlja kreiranje ciljeva, organizaciju i prioritizaciju koraka kroz određene izazove i motivacione aspekte.

Planer je u pretprodaji do 20.12. za 700 dinara. Nakon ovog perioda cena planera je 1200 dinara. Planer vam stiže na email 30.12.2019. 

Za karijerni planer se možeš prijaviti OVDE.

Dozvolite sebi da živite svoje snove.