Posle fakulteta logički sled je prvo zaposlenje. Pa negde učestalim promenama tehnologije i razvoja generacije i drugo zaposlenje.
Šta je ono što tražimo?
Obično su to dobri finansijski uslovi, dobre kolege, kao i radna atmosfera. Realni dani godišnjeg odmora.
Da li znate?
Da ljudi u više od 70% situacija postanu nezadovoljni finansijskim uslovima nakon 3-6 meseci. Dakle, finansije nisu nešto što tražimo.
Kada završimo fakultet, često ostvarimo cilj, koji neretko i ne bude naš, već postane naš pod uticajem okruženja. Zatim, šta dalje?
Vidimo svuda oko nas nepravde, politička zaposlenja, kao i priče influensera o poslu iz snova.
Ja vam mogu reći – moguće je. Pre tri godine sam naplatila od prvog klijenta na mesečnom nivou 300 evra, sada ti iznose prelaze 4000 EUR. Na osnovu svog primera znam da je moguće okuražiti se i živeti svoje snove na malo drugačiji način, gde neće biti samo posao, već POSAO IZ SNOVA.
Kako do posla?
Da se razumemo, u kojem god ste stadijumu, tražili prvi ili menjali posao, morate znati šta želite. Jer ako ne znate kuda idete, nećete imati ni najmanju ideju kako da to uradite. Verovatno šaljete svuda isti CV i aplicirate na sve adrese. Ovo nije mentalna snaga niti želja da nađete posao, ovo je stanje uma koje želi i ostvaruje akcijama svakodnevno da nađe posao.
Nulti korak je da postavite cilj.
Odredite industriju, okruženje, potencijalna zanimanja, opis poslova. Sažmite to u jedan paragraf i sebi na jednostavan način prikažite šta je ono što tražite. Ako ste na početku, sasvim je korektno reći da nemate pojma šta je za vas, zato probajte volonterskim radom što više stvari da iskusite i saznajte koje je zanimanje za vas.
Dakle, to može biti i samo marketing i ljudski resursii ili developement (ako još uvek ne znate da li front ili back-end).
CV
Profilna slika
Poželjno je da dodaš svoju sliku sa belom pozadinom jer pomaže da se firma i osoba koja pregleda pristigle aplikacije bolje upozna sa tobom. Slobodno, tu sliku možeš sam da slikaš telefonom ili da odeš u obližnju fotografsku radnju i tražiš sliku za pasoš skeniranu.
Rezime o sebi
Idealno bi bilo da kroz 2-3 rečenice na početku CV-ja, predstaviš šta je ono što te interesuje, u kom smeru se profesionalno razvijaš.
Struktura CV-ja
Ukoliko počinjete da tražite posao, ne treba vam više od 1 stranice. Svi koji imaju više iskustva od 6 godina, mogu sebi da dozvole 2.
Ključne reči bolduj
Sve ono što se traži u oglasu za posao, a ti poseduješ u svom CV-ju – bolduj. Neka to ne budu pune rečenice, već određene reči.
CV po meri
Svaki CV prilagodi firmi i poziciji za koju apliciraš prema opisu posla koji je objavljen na oglasu. Bitno je da prilagodiš opisu posla sve što ti je u CV-ju, ali da ne lažeš.
Hronološki unazad
Obavezno CV kreiraj na način da će poslednja pozicija na kojoj si radio biti prva sa gornje strane.
Gramatičke greške
Pošalji bar 2 prijatelja da pogledaju sve potencijalne greške koje možda sam nisi primetio.
Template
Izbegavajte EuroPas, to se davno koristilo. Umesto toga, napravite bolji dizajn u Canvi koja je besplatna.
Dizajn CV
Ukoliko ste dizajner treba da se potrudite oko samog dizajna. U ostalim slučajevima uzmite u obzir za koju firmu i industriju aplicirate i prilagodite.
Edukacija vs. profesionalno iskustvo
Ukoliko si tek završio fakultet onda je to prvo zaglavlje koje se treba naći na tvom CV-ju, pa zatim profesionalno iskustvo. U suprotnom, prvo iskustvo, pa tek posle edukacija.
Kada je bitno navesti volontiranje i NGO rad ?
Ukoliko si tek završio fakultet i nemaš radnog iskustva, navedi teme koje si obrađivao putem seminarskih radova, bitne grupne vežbe koje su ti se svidele i iz kojih si naučio, kao i rad u studentskim organizacijama-zadrugama, volonterski rad. Ukoliko imaš radnog iskustva, moraš proceniti koji deo moraš navesti, a koji možeš preskočiti.
Brojevi – KPI
Dobila sam poziv za mnoge intervjue jer mi je CV bio drugačiji. Rekli su mi “Pozvali smo te jer ti je layout CV-ja landscape i imaš kod svake pozicije ostvaren rezultat”. Tražili su osobu koja je okrenuta ka rezultatima. CV govori o vašem ponašanju. Budite pažljivi, stavite brojeve ,ali ne izmišljajte.
Font
Često se bavim pregledanjem mnogih CV-ja. Sa tim u vezi, ono što je bitno je da bude čitko sa dovoljnim razmacima i da ne bude previše kreativno da ne može da se iščita. Sa tim u vezi je uvek najbolje da pitate kolege ili prijatelje kako im se čini.
LinkedIn
Zaglavlje
U zaglavlju LinkedIn profila napišite šta je ono što radite i čime želite da se bavite. Jako je važno da to budu do 3-4 rečenice, kada vas neko pretražuje da shvati brzo šta je ono što nudite i vaše radno iskustvo.
Link profila
Kada uđete u svoj profil sa desne strane imate opciju edit link profil, izmenite svoj link i personalizujte ga.
Ključne reči
Bitno je da vaša ključna reč po kojoj želite da budete pronađeni pretragom na LinkedInu bude vaša titula. Pogledajte profile za koje mislite da je to ono što želite i proverite šta im tačno piše. Ključna reč je jako bitna, kako biste se povezali sa pravim ljudima.
Preporuke
Postoje dve vrste preporuka.
Skillovi/Veštine – predstavljaju dobar početak gde mogu ljudi sa fakulteta i mnogih različitih organizacija podrže i preporuče vas za neku veštinu kao što su Microsoft Word, team work.
Pisana preporuka – ima veliku važnost jer govori o načinu na koji ste sarađivali sa osobom koja daje istu. Zatim o kredibilitetu i kada bilo ko pretražuje vaš profil odaje jednom profesionalnošću koja govori kako ste dobri u tome što radite.. Pogledajte moj profil.
Motivaciono pismo
Treba da odgovori na ono što nije navedeno u CV-ju.
- Ko sam ja u stvari?
- Zašto apliciram?
- Koji projekti i organizacije su mi pomogli da razvijam veštine koje su mi potrebne za posao, a nisam ih naveo u CV-ju?
- Šta je ono što ja mogu da doprinesem, promenim i unapredim na nivou organizacije i samog projekta?
- Koje vrednosti poštujem i zašto mi je baš ova firma bitna?
Kako aplicirati za posao?
Postoje nekoliko standardnih načina. Po bitnosti mislim da ipak treba pažnju usmeriti na prva tri.
Posebno kreiranoj poruci po meri firme i osobe kojoj šaljete
Potrudite se da saznate što više detalja o samoj firmi, broju zaposlenih, etici, organizacionoj kulturi, vrednosti. U nastavku bi bilo najbolje da znate tačno kojoj osobi šaljte email i da se oslovite sa imenom ili prezimenom u zavisnosti od industrije.
Putem preporuke
Istražite na LinkedInu i Googlu koga sve znate u firmama za koje želite da aplicirate. Neka vam daju preporuke kako i šta da uradite, i neka vas preporuče HR menadžeru.
Putem networking događaja
Posećujte meetup-ove, radionice i sastanke na kojima dolazi ciljna grupa iz firmi za koje želite da aplicirate za posao. Potrudite se da ih upoznate bolje, da vas zapamte i da istražite šta je ono što baš traže u kandidatu.
Putem networking događaja
Posećujte meetup-ove, radionice i sastanke na kojima dolazi ciljna grupa iz firmi za koje želite da aplicirate za posao. Potrudite se da ih upoznate bolje, da vas zapamte i da istražite šta je ono što baš traže u kandidatu.
Najčešći događaji tog tipa u Novom Sadu se održavaju u:
- Startit Novi Sad
- Poslovni inkubator
- Eđšeg dvorac
- Rektorat Novi Sad
- Prostor
Domaće tržište
Infostud – Poslovi.infostud.com je vodeći sajt za zapošljavanje u Srbiji, namenjen poslodavcima i ljudima koji traže posao. Poslovi.infostud.com pruža informacije o ponudi i tražnji radnih mesta, podstiče pripremu ljudi za nalaženje odgovarajućeg posla i efikasnim metodama ih povezuje sa poslodavcima koji traže kvalitetne radnike.
Helloworld – je za mnoge programere prvi program koji napišu u novom jeziku koji uče. Zato simbolizuje lep početak putovanja koje širi znanja i iskustva i obećava nešto novo, drugačije, bolje…Ovaj sajt je napravljen za IT profesionalce– sa ciljem da vam olakša odabir sledeće stanice u vašoj karijeri, skuplja veliki broj ponuda za posao i štedi vreme za informisanje o poslodavcu.
Inostrano tržište
Indeed – je američki svetski pretraživač vezan za zapošljavanje pokrenut 2004. To je podružnica japanske kompanije Recruit Co. Ltd. Veb lokacija objedinjuje spiskove poslova sa hiljadama veb lokacija, uključujući firme za zapošljavanje, udruženja i stranice karijere preduzeća.
Glassdoor – je veb lokacija na kojoj sadašnji i bivši zaposleni anonimno pregledavaju kompanije. Glassdoor takođe omogućava korisnicima da anonimno podnose i pregledaju plate, kao i da traže i prijavljuju se za poslove na svojoj platformi.
Remote poslovi
Freelance poslovi
