Ukoliko tek započinješ karijeru ili si nezadovoljna svojom trenutnom situacijom, sigurno razmišljaš šta je ono što bi bilo pravo zanimanje za tebe. Popularizacijom interneta, razvojom društvenih mreža i tehnologija, pojavila su se nova zanimanja, neke inovativne titule i razvile nove industrije.
Kada završimo fakultet uglavnom znamo šta je ono što nas ne zanima i šta je ono što ne želimo. Dok sa druge strane, jako teško bude da shvatimo koje je zanimanje za nas. Zanimanje je teško zamisliti kada nismo nigde radili. Zanimanje je poput nečeg apstraktnog, kao što su metafore. Ljudi iz okruženja će vam pričati kako su u XY firmi odlični uslovi, dobre plate, imate home office i sjajne kompenzacije.
Da li je to suštinski dovoljno da znate da je pravo zanimanje za vas baš to?
Nije. U Srbiji je to ono što želimo da čujemo zbog ratova, politike i naše istorije.
Zanimanje je puno više od toga. Ovo su uslovi koje firma nudi.
Zanimanje obuhvata nekoliko bitnih elemenata koje je bitno da imate na umu.
Koje je zanimanje za mene ako započinjem karijeru?
Strast
Kako uopšte znaš da je nešto tvoja strast? Jednostavno testiraš. Probaš. Vidiš. Prijaviš se na gomilu praksi, volontiranja, open day-a. Slušaš. Pitaš. Čuješ. Zatim uzmeš jedan papir i napišeš gde si osetila onaj adrenalin da je to prava stvar, a šta je to doslovno ubilo u pojam i samo prekrižiš da to više ne želiš da probaš.
Opis posla
Uvek će konkurs da opiše jednu stvar, koja je teorija. Nije to firmina namera, već će se često desiti da ni menadžment ne zna šta im je potrebno, već kada počnete da radite, prilagodite opis posla. Prema tome, opis posla u samom konkursu je nešto što je teško proceniti da li vam se sviđa, ili ne. Potrebno je testirati i pitati HR na intervjuu u kom pravcu se kreće to zanimanje. Tipično pitanje koje će vam pomoći u evaluaciji je “Kako bi izgledao jedan moj radni dan?”. Zatim pitajte još više detalja. Šta tačno, kako tačno?
Prijavite se za probni rad ili pripravnički, probajte što više stvari dok ste na fakultetu. Jasnije će vam biti u kom pravcu vaša karijera treba da se kreće. Pridružite se nevladinom sektoru i studentskim organizacijama.
Kolege
Faktor na koji ne možete da utičete, osim ukoliko započinjete svoj biznis. Ono što možete da uradite je da se putem LinkedIna i drugih društvenih mreža raspitate preko svojih poznatih konekcija kakvi su ljudi. Uvek gledajte da bude reč od ljudi koje znate, jer na ovo dosta utiče situacija, ljudi, okolnosti i ne mora da bude tačna ili proverena informacija.
Radna atmosfera
Od samog izgleda zgrade do načina rada. U velikom broju slučaja se sve razlikuje od onoga što se pročitali, pa lepo pitajte i istražite dobro, šta je ono što vam odgovara. Takođe, način na koji vam nešto odgovara, možete shvatiti samo tako što ćete probati razne stvari.
Način na koji možete proceniti koje je zanimanje baš pravo jeste da se što više stvari proba, testira, a zatim na običnom papiru napiše koja ideja ili situacija su vam se baš svidele, a koje ste hteli da izbegnete.
Svoj prvi posao van NGO sektora sam dobila u Sloveniji u Studio Moderni. Radila sam strategijski menadžment putem različitih tabela i programa. Osećaj sreće i zadovoljstva kada dobijete posao izuzetno mladi, još tokom studija u inostranstvu, je zaista bio prevelik. Velika firma, sedište firme, gde radi stotine ljudi u preko 20+ zemalja. Bila je to idealna karijerna lestvica. Bar se tako činilo na početku. Međutim, meni su kolege bile starije više od 10 godina, stalno je bilo priče o deci i nekim temama koje nisu bile interesantne, pa je bilo teško da “kliknemo”.
Po ceo dan sam morala da budem ispred računara, radeći formule i kalkulacije. To je bilo zaista daleko od mog posla iz snova. Nakon nešto malo više od 3 meseca sam dala otkaz. Bilo je previše faktora koji nisu bili idealni za mene. Moja drugarica i dalje radi tamo, sada je šef tima. Ona obožava tabele. Bitno je da probamo različite stvari da znamo šta je ono što će nas motivisati da se iscimamo i budemo bolji, srećniji, uspešniji.
Moj idealni dan izgleda u potpunosti drugačije. Uglavnom 5h radim i pričam sa ljudima. Možete li sada da zamislite razliku od prvog i mog posla iz snova?
Koliko je trajala moja potraga?
Više od 5 godina. Mislim da sam prošla različite faze i da i dalje prolazim kroz razvoj svog zanimanja.
Danas sam coach. Neko ko radi na karijernom transformacionom i profesionalnom razvoju drugih radeći puno na sebi.
Nisam ja to znala. Nisam nikada ni sanjala. Međutim, kada sam čula za to zanimanje, osetila sam flow i adrenalin da je to prava stvar. Postavila sam cilj i za godinu dana postala akreditovani coach.
Kako sam došla do toga?
Od puno volonterskog rada u više od 5 različitih instituacija, studentskih organizacija, posla regrutera, menadžera, vodiča, HR menadžera, Business Developmenta do Coacha.
Da li je coaching zanimanje?
Za mene jeste. To je najbitnija stvar. Ne postoji pisano zanimanje koje će tebi pomoći u tome. Ne postoji okruženje. Ne postoji test. Te stvari služe da ti dignu samopouzdanje, kako bi počela da radiš na tome. Daje ti jasnu viziju i cilj.
U redu je ako nisi sigurna i ako se pitaš. Svi se često pitamo da li je to to. Međutim, zanimanje se razvija i vremenom mu dodajemo boje, snage i strategije koje nam više prijaju. Kako idemo kroz lične situacije gradimo novog sebe i zaista je normalno da menjamo, dodajemo i oduzimamo. Svačija istina se krije unutar sebe.
SVAKO IMA POSEBAN DAR. SVAKO!
Koji su koraci kreiranja zanimanja koje je baš po mojoj meri?
- Uzmi običan papir i napiši šta voliš sa jedne strane, a šta i gde ne želiš nikako da radiš – nek to budu kompetencije; kao što su kreativno okruženje sa puno slobode
- Uzmi drugi papir i napiši 5 do 10 zanimanja koji ti prvi padaju na pamet
- Uzmi treći papir i napiši imena firmi i industrija gde sebe možeš da zamisliš i gde si bar načula da su kolege i atmosfera po tvojim kriterijumima
- Napiši jednu vrednost koju ta firma mora imati
- Kreiraj svoj CV
- Networkuj putem LinkedIna i offline eventova
- Testiraj što više zanimanja
Promena posla
Razmišljate već neko vreme o promeni posla zbog određenog nezdovoljstva istog, onda je sledeća strategija baš za vas. Zašto? Već ste neko vreme u poslu. Kreirali ste određeno iskustvo. Formirali snažna uverenja. Postoje malo drugačiji izazovi i način na koji možete promeniti posao bez ikakvih muka. Vi imate nešto što prva grupa ljudi nema, a to je ISKUSTVO.
Koje je zanimanje za mene ako želim da promenim posao?
Nijedna promena nije laka u zavisnosti koliko smo spremni, sigurni, puni samopuzdanja i želje da napravimo promenu stvarnosti.
Na skali od 1 do 10 koliko želite da promenite posao?
Promena radnog mesta zahteva fokus, disciplinu i rezilijentnost da bi se ostvarila u praksi. Kada krenem da radim sa klijentima karijerni coaching, prvi od izazova sa kojima se susrećemo je otpor prema promeni, puno nejasnoća i mentalnih blokada. Strah od uspeha, okruženja, sanjanja. Strah. Postoji neki strah. Najčešće zbog tog straha ne idemo napred, ne želimo, ne iziskujemo. Jednostavno. Sami sebe sabotiramo, jer su tu deca, putovanja i drugi izgovori u koje bi se radije upustili.
Na skali od 1 do 10 koliko ste spremni da se upustite u rad na sebi kako biste došli do promene posla?
Ukoliko je vaš odgovor na prethodna dva pitanja 9 ili 10, ovo je tekst za vas. Dok ne postoji spremnost i želja za rad na promeni zanimanja, teško da ćete bilo kojim tekstom izazvati istu ili nešto u realnost uraditi.
Analiza zanimanja koje ste imali do sada
Analiza zanimanja predstavlja jednostavnu vežbu koja će biti vaš prvi korak da napravite iskorak u karijeri i shvatite koje je zanimanje za vas.
Zanimanje predstavlja samo jedan deo našeg života. Stoga je bitno da tokom ove vežbe uzmete u ozbir ceo vaš život, profesionalni i lični, kako biste ga izanalizirali na najbolji mogući način.
Prvi korak
Podelite papir formata A4 u tri dela.
Prvi deo predstavlja vaše detinjstvo do 18. godine.
Zatim druga dva dela podelite u odnosu na trenutne godine da budu jednaka. Na primer: Ako trenutno imate 35 godina, drugi deo papira će predstavljati od vaše 18. do 26. godine, a treći deo od 26. do 35. godine.
Drugi korak
Kada ste podelili papir na tri kolone, potrebno je da tri kolone dobiju dva reda.
Prvi red će predstavljati sve pozitivne stvari kao što su: uspesi, ostvareni ciljevi, dostignuća, sreću, radost, avanture.
Drugi red predstavlja ono što ste izbegavali i što vam nije išlo od ruke: možda neke veze, porodične situacije, neki strahovi, razvod, preseljenje, promene, posao, religiju.
Dok radite ovu vežbu pustite neku relaksirajuću muziku, opustite se i budite spremni da zagrebete ispod površine. Znam da će vam se neke stvari činiti ili dobre ili loše, ali jako je bitna vaša percepcija tih situacija.
Treći korak
Uzmite neko vreme da dobro pogledate dobre i loše stvari. Zatim kreirajte 2 rečenice iz svakog dela svog života, uzimajući u obzir da u prvoj bude ono što vam se još sviđa, ono čega još želite, ono čemu se još nadate. Dok se u drugoj fokusirajte da napišete stvari koje više ne želite i ne možete pristati da radite ili živite.
Četvrti korak
Na praznom papiru sada napišite “Ko sam ja?”
Uzmite u obzir stvari koje ste napisali u prethodnim koracima.
Peti korak
Na praznom papiru napišite “Koje je zanimanje za mene?”
Uzmite u obzir sve ono što želite i ono ko ste vi, kao i 5 pitanja koja se nalaze u nastavku.
- Koje su to prednosti i snage koje želite da iskazujete na poslu svakodnevno?
- Kojih 5 stvari kada radite vam donosi radost?
- Šta vas uzbuđuje u vezi sa ovim svetom?
- Ukoliko bi mogla da naučiš tri stvari da pomažeš ljudima, koje bi to 3 stvari bile?
- Kako biste želeli da vas ljudi opišu, ukoliko ste umrli danas?
Ovo je jedna mala tehinka koje će vam razbiti neka uverenja i stavove i dozvoliti vam da se pomerite iz mesta. Zanimanje koje je za vas, kada želite promenu zanimanja, zavisi samo od vas, vaše želje i spremnosti. Kroz karijerni coaching se bavimo ovom i sličnim temama, koje vam daju odgovore na pitanja, šta je ono što će vam doneti najviše uzbuđenja u životu.
Tvoje zanimanje je ono što ti smatraš posebnim darom i ono na čemu želiš da radiš. Često se u praksi dešava da genijalni umovi ne iznesu ideje do kraja jer je potrebno discipline i velikog rada na sebi. Dakle, ukoliko želiš da nađeš zanimanje koje je baš za tebe ili promeniš posao koji će te ispunjavati, obećaj sebi da si spremna na ozbiljan rad sa sobom.
Da li spremna da radiš na sebi i otkriješ koje je zanimanje za tebe?
Prijavi se na moj online koučing program!