Kako si se upoznala sa agilnim metodologijama?
Prvih dodirnih tačaka sa ovom temom sam imala na Master studijama na fakultetu Tehničkih nauka u Novom Sadu, na usmerenju Inženjerski menadžment. Predmet je bio Upravljanje projektima u oblasti IT. Ne mogu reći da je bilo obilje informacija na raspolaganju, ali je bilo dovoljno da me zaintrigira i da krenem sama napred na put samoedukacije. Kroz rad u IT sektoru sam uspela da ceo terorijski deo sagledam i iz praktičnog ugla i da na taj način dobijem uvide o dobrim i lošim stranama koje agilno samo po sebi nosi. Lično sam osoba koja za sebe kaže da će ostati doživotni učenik, jer istinski živim i nosim agilni mindset u sebi.
Šta je uopšte AGILE?
Već koju deceniju za nama, lideri teže stvaranju fleksibilnih preduzeća, kao odgovor na napore i takmičarski duh da uvek budu korak ispred konkurencije. Nova era poslovanja, pogotovo u eri pandemije i spominjane “nove realnosti”, zahteva nove pristupe i načine vođenja i upravljanja kompanijama i biznisima.
Agilno predstavlja jedan potpuno drugačiji način razmišljanja, jednu drugačiju paradigmu sagledavanja svakodnevnice i načina funkcionisanja u njoj. Predstavlja određeni mindset, filozofiju življenja. Kažu da je i metodologija. Generalno u svom prevodu: mogućnost brzog odgovora na konstantne promene, stvaranje sistema koji se lako nose sa tim okolnostima, fleksibilnost, adaptivnost.
Kako biste negde bolje razumeli koncept gledajte to iz ugla potrebe prilagođavanja promeni i situacijama koje su oko nas, ukoliko ste u situacijama da ne možete da planirate ništa više na duge staze, već “morate da vidite kako će ići, pa ćete usput rešavati”. To kaže i agilno, fokusiraj se na kratak vremenski period i što pre isporuči vrednost klijentu kako bi što pre dobio feedback od njega i tržišta i nastavio sa razvojem i radom u pravom smeru.
Često smo u zabludi da je AGILE jednako IT, gde se zapravo sve koristi AGILE?
Ovo je jedno od večitih ongoing pitanja, ali potpuno razumljivo. Suštinski, agilno i jeste stvoreno zbog potreba drugačije organizacije u radu u razvoju softvera, ali je sada to jedna potpuno drugačija slika.
Kod nas u zemlji neke od non-IT kompanija koje su trenutno u agilizaciji jesu CocaCola, Raiffeisen banka, Generali Osiguranje i dosta drugih.
93% poslovnih jedinica (sa osvrtom na non IT) koje su u potpunosti usvojile agilni model pre trenutne COVID-19 pandemije imalo je bolje rezultate od poslovnih jedinica koje to nisu učinile. – McKinsey and Company 2021.
Kako si shvatila da je AGILE nešto u čemu se pronalaziš i pokrenula svoju priču?
Momenat kada sam pronašla sebe vezujem za period spoznaje radnog okruženja u kojem sam se našla, spram okruženja u kojem sam funkcionisala godinama unazad. Kada kažem funkcionisala, mislim zapravo radila, zarađivala platu. Sama svest pojedinaca i kultura ljudi je na jednom potpuno drugačijem vibracionom nivou, mnogo bliža mojoj prirodi. Otuda negde volim i da kažem da sam pronašla svoj poziv i svrhu radeći ovaj posao.
Kroz dugogodišnje vođenje timova shvatila sam koliko su zapravo mladi ljudi neinformisani o potencijalu koji se ovde nalazi i otuda sam i rešila da se usmerim na edukovanje pojedinaca i kompanija koji žele da oplemene svoje veštine nekim agilnim praksama i alatima.
Kako AGILE može da pomogne prilikom promene posla ili rada na svojoj karijeri? Šta kažu rezultati tvojih polaznika?
Agilno je u poslednje 2 godine kod nas ozbiljno uzelo maha, posebno ako pričamo o branšama izvan IT sektora. U IT sektoru je ovaj model poslovanja već dugi niz godina prisutan, toliko da je donekle postao i podrazumevan. Sve veći broj oglasa za posao takođe to potvrđuje, posebno ako se dotaknemo uloge Scrum Master-a. U svakom mometu na LinkedIn-u možete pronaći 20ak pozicija za ovu ulogu. Ono što je interesantno jeste da mi zapravo nemamo formalno obrazovanje za ovaj kadar, tako da znanje možete steći jedino sertifikujući se za tu poziciju.
Sugestija koju ja svakom svom potencijalnom polazniku dam jeste da treba da napravi jednu ozbiljnu kalkulaciju u odnosu na ovo trenutno ulaganje (cenu edukacije) i kvalitet života koji dobija odlučujući se za ovaj poziv. Koliko god to zvučalo potpuno idealistički, to vreme je zaista došlo. Vreme mogućnosti za finansijsku nezavisnost. Moramo sebi biti prvi, pa onda dolazi sve ostalo. Zdravlje i život po sopstvenoj meri su danas na ceni, a rad u agilnom okruženju ili na nekoj poziciji poput Scrum Master-a to definitivno obezbeđuje.
Evo samo nekih utisaka mojih polaznika Certified Agile Practitioner – Scrum Master edukacije.
Od prvog dana sam znala da sam na pravom mestu jer je atmosfera bila veoma prijatna i opuštena, a organizacija kursa sjajna. Milana je veliki profesionalac i jedan od najboljih profesionalnih predavača koje sam ikada imala priliku da upoznam. Svoje zadivljujuće teorijsko znanje potkrepljuje živim primerima iz prakse, što mi je bilo od ogromnog značaja jer sam odmah bila osposobljena da naučeno primenim i prenesem u svoje svakodnevne aktivnosti. Alati koje koristi i format edukacija koje Agile Management pruža su primer najsavremenije online edukacije koja postoji u svetu danas. – Nataša Mandić, HR Administrator @dnata Beograd
Koristeći raznovrsne video materijale i igrice, imala sam priliku da osetim kako je to biti u ulozi Scrum Master-a. Nakon završene edukacije, odvažila sam se da uradim međunarodni Open Assessment Test – Scrum Master. Pozitivan rezultat na kraju testa je samo potvrda da je edukacija kvalitetna, a predavač je zaista Master. – Ivana Antić, Quality Assurance Engineer @ NCR
Koji su prvi koraci za sve one koj žele da saznaju malo više o ovoj metodologiji?
Moja preporuka je uvek ta da krenete da istražujete, googlate što bi se reklo, da saznate malo više prvenstveno o pozicijama koje su unutar agilnog okruženja rasprostranjene i ozbiljno tražene na našim prostorima.
Sa druge strane, uvek možete da zakažete besplatne konsultacije na našem sajtu agilemanagement.rs, da vam neko od naših trenera da malo više informacija i odgovore na pitanja koja imate. Takođe, i na samom sajtu imate informacije vezane za edukacije, termine itd.
