PLATITI CENU STRESA IZAZVANOG NEZADOVOLJSTVOM ILI UĆI U KARIJERNU TRANZICIJU?
Svaki posao sadrži stresne aspekte, a svaka zaposlena osoba je u svom radnom veku osetila pritisak izazvan stresom na poslu. Sve počinje sa kratkoročnim pritiskom da ispoštujemo određeni rok ili izazovan zadatak, ali kad stres na radnom mestu postane hroničan i uzrokovan nezadovoljstvom, neizostavno ostavlja štetne posledice na fizičko i psihološko blagostanje. Nažalost, hroničan stres […]
11 SMERNICA ZA SAVLADAVANJE TEŠKIH I NEPRIJATNIH RAZGOVORA U RADNOM OKRUŽENJU
Promena karijere, pronalazak željene pozicije i karijernog ispunjenja ne znači da se nećemo naći u situaciji neugodnih razgovora, bilo da ih vodimo ili u njima učestvujemo. Na kraju dana, sarađujemo i komuniciramo s ljudima i ljudski faktor će nas pratiti kroz različite karijere i pozicije. Naime, nakon što se upustimo ili prođemo kroz neugodan i […]
MISTERIJA O MOTIVACIJI U KARIJERNOJ TRANZICIJI
Društvene mreže i internet sadržaj su nam od početka pandemije na manje ili više suptilan način sugerisali da je poželjno da se pokrenemo, da budemo produktivni, motivisani za učenje i unapređenje različitih veština, da započnemo karijernu tranziciju u drugu industriju. Do čega nas u većini slučajeva dovodi konstantno izlaganje ‘’motivacionom’’ sadržaju – do anksioznosti. Niko […]
PERFEKCIONIZAM, IMPOSTER SINDROM ILI OBOJE?
Imposter sindrom je psihološko iskustvo percipirane profesionalne prevare, odnosno sumnja u svoje veštine, talente i/ili postignuća. Kad smo okupirani imposter sindromom trudimo se i radimo više, namećući sve veće i veće standarde kako ne bismo bili „razotkriveni“ u prevari. Jedan od tipova imposter sindroma je perfekcionizam. Međutim, u poslednje vreme često čujem, u kontekstu pristupa […]
ZAŠTO RADITI SA COACHEM MENTOROM U KARIJERNOJ TRANZICIJI?
Ko je coach mentor? To je neko ko ti pomaže da razvijaš svoje veštine, donosiš bolje odluke, dobiješ drugačiju perspektivu na karijeru. Umesto da učiš putem pokušaja i pogrešaka, mentor je tu da ti ponudi pristup svom jedinstvenom znanju i iskustvu i na taj način omogući neke prečice u tvom profesionalnom razvoju. Benefiti coacha mentora […]
MINDSET ZAOKRET U IT INDUSTRIJI U DOBA RECESIJE
Pandemija je normalizovala rad od kuće koji nam je pored različitih izazova pružio više dragocenog vremena da evaluiramo svoje karijerne ciljeve. Za mnoge od nas ovaj proces evaluacije je rezultirao odlukom da promenimo karijeru. Međutim, kao jedna od prepreka u tom iskoraku se pojavila priča o recesiji i da li je sad pravo vreme za […]
KARIJERNI FIT – Milana Ceković i kako AGILOM do željenog posla?
Kako si se upoznala sa agilnim metodologijama? Prvih dodirnih tačaka sa ovom temom sam imala na Master studijama na fakultetu Tehničkih nauka u Novom Sadu, na usmerenju Inženjerski menadžment. Predmet je bio Upravljanje projektima u oblasti IT. Ne mogu reći da je bilo obilje informacija na raspolaganju, ali je bilo dovoljno da me zaintrigira i da […]